作為一個剛剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生，進(jìn)入通達(dá)公司這個大家庭，心里充滿了期待。來到通達(dá)公司既是機(jī)會，也是挑戰(zhàn)。其實(shí)對于公司，我并不陌生，因?yàn)樵诠疽呀?jīng)實(shí)習(xí)了三個多月。通過在公司期間的實(shí)習(xí)中的所見所聞，公司的企業(yè)文化培訓(xùn)以及與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流，對公司已經(jīng)有了一個大致的了解。通達(dá)公司是一個國有制公司，擁有十七年的公司發(fā)展史，目前正在進(jìn)行國有制公司的轉(zhuǎn)型，這次轉(zhuǎn)型對于公司是重中之重，同樣對于我們這批新入職的員工也提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。這就要求我們需要在最短的時間內(nèi)適應(yīng)公司的發(fā)展潮流，盡快的分擔(dān)公司所面臨的壓力和挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹?，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”這是孟子的《生于憂患，死于安樂》中的一段話，基本所有人都熟知，但是我們需要的不是明其意，更重要的是知其行，將我們的理解付諸于行動之中。
對于我們從事的職業(yè)，也可以是說我們的工作，實(shí)話實(shí)話，在來實(shí)習(xí)之前知之甚少，因?yàn)樵诖髮W(xué)中學(xué)習(xí)到的東西畢竟只是皮毛，當(dāng)然更沒有想象到實(shí)際的工作環(huán)境會如此的艱苦。對于土木工程這個行業(yè)，具體來說咱們的道路行業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)，經(jīng)過這段時間的了解，有了一定的認(rèn)識，我的理解就是“四海為家，逆流而上” 這八個字。
所說的“四海為家”，對應(yīng)了我們這個行業(yè)的地域性的特點(diǎn)，意思也就是我們就是祖國的一塊磚哪里需要哪里搬，國家的道路建設(shè)哪里需要我們，我們就會毫不猶豫的奮戰(zhàn)在第一線。由于這個地域性的特點(diǎn)，很可能給我們的生活帶來各種不便之處，給我們的家庭帶來各種困難，讓我們的家庭無法向其他行業(yè)一樣， 安居且樂業(yè)。但是如果我們換一個角度去看待這個問題，我們就會茅塞頓開。首先， 我們不需要像別人一樣每天過著單調(diào)的生活，當(dāng)然不能一概而論，或許有的人喜歡這種單調(diào)的生活，但是我覺得大多數(shù)的人不會喜歡。當(dāng)然我們就更不會發(fā)出“世界那么大，我想去看看”的感慨，因?yàn)槲覀円恢毙凶咴谧鎳拇蠛煤由街希覀兛梢匀タ纯磧?nèi)蒙古大草原的翠色欲流、寬廣無際，我們可以看看云南大理的“點(diǎn)蒼飛雪洱海暖，四時花開澗水藍(lán)?！碑?dāng)然我們更可以領(lǐng)略巍巍泰山的“會當(dāng)凌絕頂， 一覽眾山小?！彼晕覀兪切腋５?，更是幸運(yùn)的。
至于“逆流而上”，我們需要更深刻的感悟，說實(shí)話，對于我們這行業(yè)其艱苦程度是毋庸置疑的，即使是在這360 行中也是名列前茅的。面對這樣的工作環(huán)境我們畏懼了嗎？我們害怕了嗎？我們膽怯了嗎？答案是NO?！皩殑︿h從磨礪出， 梅花香自苦寒來”，我們不畏懼，不害怕更不膽怯?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?，我們應(yīng)該越挫越勇，面臨困難逆流而上。想起前幾天我們的拓展培訓(xùn)， 我們團(tuán)隊的名稱——奮斗隊，我們的隊訓(xùn)“奮斗！奮斗！我們正年輕，我們要奮斗”，我們在風(fēng)華正茂的年紀(jì)最不應(yīng)該享受安逸，我們要飛的更高，就需要逆流而上。在最該奮斗的年紀(jì)享受了安逸，這就是白白浪費(fèi)了老天賜給我們的金色年華。對于我們的行業(yè)，我覺得我們是光榮的。因?yàn)槿绻褔冶茸饕粋€人的話，各個城市就是祖國的器官，而我們就是國家的大動脈，連接著各個器官，沒有我們，我們的國家不能運(yùn)轉(zhuǎn)毫不為過。我們就是國家不可缺少的一部分，我們是國家的一塊磚哪里需要哪里搬，我們一直奮斗在國家建設(shè)的第一線，如果沒有我們， 我敢斷言誰也不會再說出“世界那么大，我想去看看”的感慨。所以我們是光榮的， 是不是我們的形象頓時高大威猛，當(dāng)然還不止。從事了我們這一行以后，對我們的家庭必然會造成一定的影響，當(dāng)然對于我們這群剛?cè)肼氝€沒有對象的新員工來說更是一個重大的問題。首先我們應(yīng)該明白一個問題，每個人選擇對象的眼光是各不相同的，但是必然存在著共性，那就是踏實(shí)和上進(jìn)心。這不正是我們這一行業(yè)的一個標(biāo)志嘛，我們可以在別人吹著空調(diào)時，在炎炎烈日下工作，我們可以別人朝九晚五都會覺得累的情況下，我們朝五晚九。我們錚錚男子漢，別人憑什么不喜歡我們，我們既踏實(shí)又能吃苦耐勞，而且還有上進(jìn)心，不可能找不到一個好對象。
上面說到的內(nèi)容很多東西可能略顯浮夸，但是你不可能體會不到浮夸背后的真實(shí)。對于我們剛?cè)肼毜男聠T工來說，我們第一步就應(yīng)該培養(yǎng)自己的職業(yè)榮譽(yù)感和企業(yè)榮譽(yù)感，對于我們所面臨的一切挑戰(zhàn)和困難不氣餒、不抱怨。第二步更應(yīng)該做到的是學(xué)會感恩，感恩公司能夠給我們帶來的機(jī)會、給我們的平臺，你要始終記得如果沒有公司這個大平臺，你或許一文不值。我們可能常常看到這樣一個現(xiàn)象，我們可能會因?yàn)橐粋€陌生人的點(diǎn)滴幫助而心存感激，卻總是忽略為我們提供平臺的公司，為我們創(chuàng)造機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)以及為我們提供幫助的同事的種種恩惠， 并且將一切歸于理所當(dāng)然。這其實(shí)正是我們作為一個新員工的癥結(jié)所在，總是想著我們與公司之間是雇傭和被雇傭的關(guān)系，但卻往往忽略這雇傭關(guān)系背后應(yīng)該存在的感恩。這其實(shí)也是我向公司提的兩點(diǎn)建議，如果在以后新員工培訓(xùn)的時候應(yīng)該加上職業(yè)榮譽(yù)感和企業(yè)榮譽(yù)感，還有關(guān)于感恩方面的內(nèi)容，讓新員工對公司擁有更加強(qiáng)烈的歸屬感，讓他們在平時工作中能夠迸發(fā)出新的活力。
這一番話既是說給自己聽的，也是我想讓我們公司員工看到的，不要小看自己，更不要抱怨生活，相信自己，感恩生活。不要抱怨玫瑰有刺，需要感恩荊棘中有玫瑰。
前幾天，領(lǐng)導(dǎo)找我談話，問了我很多，其中一個問題是這樣的，“如果你努力了，奮斗了，而你最期待十年之后所達(dá)到的最理想的位置是什么？”我當(dāng)時毫不猶豫的說“至少是項目經(jīng)理?！笨赡苁悄晟佥p狂吧，但是俗話不是說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵嘛。其實(shí)，這個在我工作之前也是有計劃的，男人三十而立， 十年之后我就三十多歲了，需要能夠獨(dú)當(dāng)一面成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)哪腥恕?/span>
如何實(shí)現(xiàn)自己的理想呢？如何不讓自己的理想變成“心比天高，命比紙薄” 的空想呢？無論是書中看到的還是生活中經(jīng)歷的，我感覺成功的道路千萬條，但是必然是有公式的，我感覺得通式就是成功= 熱情+ 細(xì)心+ 責(zé)任心+ 感恩+ 學(xué)習(xí)， 我看過很多自傳，旦凡成功者或是五點(diǎn)共有，或是幾點(diǎn)專精。
熱情，我們剛剛步入社會、進(jìn)入職場，重要的是對事熱情、對人熱情，工作的熱情度表現(xiàn)出來的是你的上進(jìn)心，相信每一個領(lǐng)導(dǎo)者都喜歡對工作充滿熱情的員工。
細(xì)心與責(zé)任心，其實(shí)這兩個如同兩個雙胞胎，不可分離，還記得在我們?nèi)肼毰嘤?xùn)的時候，王書記給我講得一個關(guān)于“九段秘書”的故事，其實(shí)我感覺到其中最能體現(xiàn)的就是這兩點(diǎn)——責(zé)任心和細(xì)心。以作為一個負(fù)責(zé)幫助領(lǐng)導(dǎo)完成平時瑣事的秘書來說，九段秘書安排好所有關(guān)于會議的內(nèi)容，就是責(zé)任心的體現(xiàn)，而能夠?qū)⒐ぷ骷?xì)分到面面俱到，就是作為秘書的一個細(xì)心體現(xiàn)。在我們的工作中也是如此，雖然我們可能比較年輕，無法做到面面俱到，但是我們要對自己的本職工作負(fù)責(zé)任，并且盡量做到細(xì)心，畢竟“千里之堤，潰于蟻穴”。對于我們工程項目來說，每一個點(diǎn)都是重要的，因?yàn)槲覀円豁椇拼蟮墓こ?，很有可能因?yàn)槟阕约簫徫簧系囊稽c(diǎn)點(diǎn)紕漏，而導(dǎo)致整個工程出現(xiàn)巨大問題，所以責(zé)任意識和細(xì)心是我們不可忽視的重中之重。
感恩，這個詞是特別重要的，但是往往是我們最容易忽略的。懂得感恩是做人的最起碼要求，也是我們能夠成為一名優(yōu)秀員工的起點(diǎn)。不要總是問公司給予了我們什么，更不要總是抱怨遇到了各種不公平的待遇。其實(shí)我們要從自身出發(fā)，在你問公司給予我們什么的時候，有沒有想到我們給公司帶來了什么，我們所創(chuàng)造的價值對得起自己的工資嘛。抱怨和牢騷是一種正常的心理行為，但是不要被這些蒙蔽了自己，這只會削弱你的責(zé)任心和積極性，最終影響的還是自己的發(fā)展。這番話既不是站在公司的角度，也不是站在員工的角度說的，因?yàn)楣竞蛦T工是一個不可分割的整體，為了公司的發(fā)展，同樣也是為了員工的前程，我們就應(yīng)該學(xué)會感恩。感恩公司帶給我們的一切，工資、同事、工作環(huán)境，仔細(xì)一想沒有公司這一切，對于我們來說都是不存在的，既然公司給我們提供了如此好的一份“緣份”，我們?yōu)槭裁床蝗フ湎Ш透卸鳌．?dāng)我們學(xué)會換位思考，懂得感恩的時候，其實(shí)我們已經(jīng)向成功邁出了一大步。
學(xué)習(xí)，又談到了我們這個好不容易邁過去的坎兒，憶往昔，我們與學(xué)習(xí)戰(zhàn)斗的那些光輝歲月，期中考、期末考、競賽、中考、高考、四六級……太多難以回首的往事。一提到學(xué)習(xí)我們都難免會想到這些，想想都頭疼，好不容易走出學(xué)生的陰影，我們終于不再為考試學(xué)習(xí)什么的苦惱了。但是，你想過沒有，你是怎么進(jìn)入到公司的？
對！還是因?yàn)閷W(xué)習(xí)，公司看中你的難道不就是我們身為大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力嘛。大家有沒有想過，初入社會的我們最大的劣勢就是我們是一張白紙，但是我們最大的優(yōu)勢也是我們是一張白紙。我們可以像一塊干癟的海綿一樣，充分的去學(xué)習(xí)， 去吸收水份，讓我們豐滿起來，用我們的學(xué)習(xí)能力在這張白紙上畫出優(yōu)美的風(fēng)景。所以，不要浪費(fèi)這張白紙，在上面亂涂亂畫，發(fā)揮我們最大的資本——學(xué)習(xí)能力， 去在工作中努力前進(jìn)才是王道。學(xué)習(xí)體現(xiàn)在我們的方方面面，學(xué)習(xí)不再只是書本， 公司給我們提供了環(huán)境讓我們好好的學(xué)習(xí)，我們就應(yīng)該好好珍惜。
作為員工，我們應(yīng)該像蠟燭一樣，有一份光，發(fā)一份熱，給人以光明，給人以溫暖。四海為家，逆流而上，加油！
